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    “还是你厉害，我们到这来连走出这个楼层都难，你竟然能凑到这么多东西。”

    钟子期的话并不像是讽刺，因为刚说完他又尝了一口奶茶。

    “最要脸皮够厚，什么都不是问题。我打听了一下周明辉和韩明宇的事，俩人的关系在公司里还算个热门八卦呢，好多女同事都喜欢聚在一起聊。你们听说过这家公司有个‘长颈鹿’法则吗？”

    林青和钟子期都点了点头。

    “听说5年前，公司内部很多人还不知道他的是周懂事的儿子，周明辉因为业绩不好沦落为长颈鹿。不过当时是因为有人恶意竞争，故意诋毁周明辉才抢走了单子。因为那个人一直针对周明辉，害得他已经踩在了被裁员的线上。结果你们猜怎么着？周明辉竟然成功说服韩明宇回国，还让韩明宇说服他所在的那家研究室，把新药在亚洲区域的代工生产交给华曜负责。就这样周明辉不仅不用被裁了，还一下子升到了精英部门。他是公司董事儿子的事，还是韩明宇回来后才被人慢慢发现的。”

    这些内容，一队还真没有了解到。没想到约书亚出去了三十几分钟，就靠聊天聊出来了。

    “还有那个李德海，我也打听了。不过这个人有点太低调，安保部门也很少和其他部门有业务往来。你们知道吗？这家公司可太奇怪了，有个安保部门，这个部门只是挂靠华曜总部，实际还是由华安科技直接管理。而且安保看监控吧，保安部门也看监控。安保做云端之类的科技活，it部门也会帮忙解决公司员工的电脑问题。然后整个公司跟安保部门几乎没什么业务往来。”

    这倒不是什么新鲜的内容，他们在第一次接触到和华曜集团有关的案子的时候，就了解过这家公司的组织架构，发现很多部门的职能既有重叠的部分，又有格外细分的部分。

    “公司里的人对安保部门没什么好感，总觉得因为有这个部门存在，他们每天上班就跟坐牢似的。但还真有人暗恋过那个李德海，不过那个女孩已经不在这家公司了，所以没问出更多来。”

    约书亚遗憾地耸了耸肩，但他的表情分明在说他还查到了更重要的消息。钟子期献殷勤似的将岳书亚的那杯茶递给他，看着他喝下去才开口问道。

    “那个女孩是哪个部门的？”

    约书亚放下杯子，身子还向前挪了挪。

    “it。为数不多的有机会和安保部门往来的一个部门。不过俩人是在食堂里遇到的，没什么戏剧化的相识，也没什么跌宕起伏的相知过程，只是因为那个女孩在公司内部的比赛里输了。据说如果it部门的人能赢下比赛，就有机会升到安保部门，以后做的工作就不是网管那种活，是实实在在的科技活。但it部门的人从来就没赢过安保部门，那女孩也只进了前三甲。这已经是最好的成绩了。”

    听到这里，林青也来了兴致。

    “那女孩是什么时候离开公司的？”

    “4月份，就是李德海被逮捕后离开的。据说是她有个弟弟生了重病，她需要回去照顾弟弟。”

    又是重病。现在林青只要听到任何与重病有关的事情，都会联想到这个案子。

    “问到那个女孩的名字了吗？”

    约书亚淡色的瞳仁升起笑意，眉毛还调皮地挑了一下。
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