第三十二章 华国分公司-《千禧年半导体生存指南》


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    “我过年回去帮你打听一下,你有没有什么更加具体的要求?”

    “没有,这个人真的很难找,我的要求会很非标准化。

    他不像会计、审计、财务这些,有着一套国际通用的标准。

    这是前所未有的行业,他需要迎来自己第一家掌舵人。

    你帮我筛选一些简历出来给我,我从简历里选出合适的。

    如果你没有空或者不认识,可以把相关猎头公司介绍给我。

    具体面试会先线上面一次,然后我出来回机票,对方来洛杉矶线下面一次。

    如果你帮我找到合适的人,我会给你一笔对方年薪百分之十的钱作为报酬,也就是7万rmb。

    你别忙着拒绝。”

    周新见曹永罗摆手补充道:

    “我后续还会有很多事麻烦你,这是利益交换,虽然我们是朋友,但是不能让你白帮忙。

    单纯付出的友情反而没办法长久。

    而且对现在的我来说七万rmb只是小意思。”

    周新的话说服了对方,曹永罗也没有拒绝:“好。

    你开出的报酬我都心动了,70万rmb,这个薪酬堪比麦肯锡在华国高管的工资了。

    这么高的工资,肯定有人愿意来。

    我帮你物色一下。

    一定会是顶级人才。”

    其实在周新心里还真有个人适合干这个,他认识对方,对方不认识他。

    那就是后来鹅厂的创始人,小马。

    作为顶级的社区产品经理,顶级的企业家,来干这个用手到擒来形容毫不为过。

    还有另一个原因,那就是周新想找一些有足够能量的人,小马哥背后的能量不够。

    只有有足够能量的人,才能够帮他在某些时候在两年以后的中芯国际成立上掺和一手。


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