第三十二章 华国分公司-《千禧年半导体生存指南》
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“我过年回去帮你打听一下,你有没有什么更加具体的要求?”
“没有,这个人真的很难找,我的要求会很非标准化。
他不像会计、审计、财务这些,有着一套国际通用的标准。
这是前所未有的行业,他需要迎来自己第一家掌舵人。
你帮我筛选一些简历出来给我,我从简历里选出合适的。
如果你没有空或者不认识,可以把相关猎头公司介绍给我。
具体面试会先线上面一次,然后我出来回机票,对方来洛杉矶线下面一次。
如果你帮我找到合适的人,我会给你一笔对方年薪百分之十的钱作为报酬,也就是7万rmb。
你别忙着拒绝。”
周新见曹永罗摆手补充道:
“我后续还会有很多事麻烦你,这是利益交换,虽然我们是朋友,但是不能让你白帮忙。
单纯付出的友情反而没办法长久。
而且对现在的我来说七万rmb只是小意思。”
周新的话说服了对方,曹永罗也没有拒绝:“好。
你开出的报酬我都心动了,70万rmb,这个薪酬堪比麦肯锡在华国高管的工资了。
这么高的工资,肯定有人愿意来。
我帮你物色一下。
一定会是顶级人才。”
其实在周新心里还真有个人适合干这个,他认识对方,对方不认识他。
那就是后来鹅厂的创始人,小马。
作为顶级的社区产品经理,顶级的企业家,来干这个用手到擒来形容毫不为过。
还有另一个原因,那就是周新想找一些有足够能量的人,小马哥背后的能量不够。
只有有足够能量的人,才能够帮他在某些时候在两年以后的中芯国际成立上掺和一手。
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