第一百三十二章 提前截胡台积电(4K)-《千禧年半导体生存指南》


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    为什么华国的光刻机是实验室产物,因为没有在生产环境中经过充分验证。

    因此ASML对华国禁运从某种意义上来说是好事,如果不禁运,华国自主研发的光刻机永远都不会有机会进入到生产流程中。

    林本坚说:“你要成立的光刻机公司现在有多少人?”

    周新说:“你是第一个,你负责把研发团队搭建起来,你是研发主管。

    我会给你完全的信任和自主权。

    我只会在研发方向上给我的建议和思考。”

    林本坚听完有点无语,说白了只有钱没有人。

    “我需要时间来思考。

    Newman既然你邀请了我,那么我也不介意把话说得更直接。

    对于一家光刻机公司来说,十亿美元可能只是前期研发的投入,如果我们不能早点实现盈亏平衡,不能制造出可以进入生产环境的光刻机。

    那未来需要你不断投入研发费用,或者直接解散公司。

    因此10亿美元只是入场券,靠产品实现盈亏平衡才代表这家光刻机公司活了下来。

    其次即便我们成立公司,还是有很多无法绕过的专利需要向尼康、ASML、IBM、德州仪器这些公司买,购买专利使用权。

    我们不可能所有技术都靠自己来研发。

    当然未来我们研发出来的技术,他们要使用也需要向我们缴纳专利使用费。

    另外你开的待遇很高,我还是第一次收到这么高待遇的offer。

    从待遇的角度出发,绝对是能够让我满意的。

    我成立的林创都快八年时间了,估值连五千万美元都没有。

    只是我一个人主导这件事,我不确定自己能干好。

    我其实没有太多管理的经验,我只管理过几个人的研发团队,管理一家光刻机公司的研发团队,这个规模的管理工作我没有做过。

    负责一家光刻机公司所有研发人员从零开始的团队构建,我就更没有做过了。

    我担心自己做不好。”

    周新不担心,林本坚加入台积电之后最高做到了台积电的副总裁。

    台积电这个体量的公司,副总裁可比他们要成立的光刻机公司要管的人多得多。

    周新说:“我充分地相信你有这个能力。

    管几个人和管几十个人,其实差不多,你只需要把主管管好就行。

    另外我会帮你找一个足够出色的帮手,他会和你一起负责公司的组建和管理。”

    林本坚好奇问:“谁?我认识吗?正明吗?

    你劝他也离开伯克利,来和你一起创业吗?

    正明比我要好一些,思略半导体要比林创更有价值,估值也要高得多。

    正明现在应该还没有另外再开始管一家公司的念头吧”

    周新摇头:“不是胡教授,我不知道你认不认识。

    他是弯弯人,之前在加州那边的半导体公司做模拟IC设计。

    关建英,你认识吗?”

    林本坚说:“我好像有点印象,但是肯定不熟,最多是见过。”

    是的,周新刚得知的消息,老关被人赶出来了。

    这是补昨天的,今天更了1w,昨天的4k加今天的6k。

    本来中间一度想摆烂,最终还是咬牙坚持下来了。

    即便周末,写一万字还是很累。

    最后求个月票!

    (本章完)

      

    


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