第74章 非他莫属-《重生之工艺强国》


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    几分钟后,老侯拿着一份文件返回老袁办公室,边走边说:“是有这两项规定,在这里,袁厂长,你看看。”

    老袁接过文件,在老侯翻到的页码看到了有关规定,“哎哟!出任技术性科室主要负责人,不仅需要具备正规的干部籍身份,还要有一定的技术职称。这......”

    老侯坐在对面,十分忧虑地说:“方翰民出任技术科科长,不仅没有正规干部籍,更没有技术职称,障碍不小啊!”

    老袁阴沉着脸,一句话也没有说。

    看见袁厂长很焦急的样子,老侯一时也无计可施,但他知道领导找他就是为了商讨解决之道,他得开动脑筋想办法,“袁厂长,咱们也不能被这上面的条条框框束住手脚。”

    “你有什么办法或建议吗?”

    “条条框框是死的,人是活的。方翰民现在是全市的名人,他确实为红星制药厂做出了巨大贡献,咱们可以向上级主管部门提出申请,要求对方翰民进行破格任用。”

    “嗯----,破格任用,这办法倒是值得一试。你明天跑一趟市工业局人事处,去探探上级主管部门的口风。”老袁瞬间恢复了常态。

    “我跑几趟都没问题,但我觉得这件事没那么容易,一两个月有结果就不错了。在得到上级部门答复之前,技术科和方翰民的工作怎么安排?”

    “班子成员已经讨论通过了,决定任命方翰民为技术科代科长,其实就是让他以副科长的身份,代行科长之职。”

    “这还差不多。厂里有了备用方案,我们找主管部门办事就从容多了。”

    第二天上午,老侯安排好科里的工作,骑着自行车来到市工业局人事处,因为事情比较重大,他直接敲开了蓝处长办公室的门,老蓝感到诧异,“哟,这不是红星制药厂的侯科长吗?什么风把你吹来了?”

    双方是老熟人,没有过多的客套,老侯在蓝处长对面坐下,开门见山,说明来意,“我们这位小方同志,现在的身份是以工代干的副科长,他既不是正式干部,也没有技术职称,厂里想提拔他为技术科科长。蓝处,你帮我们想想办法吧。”

    “既不是正式干部身份,又无技术职称,还想提拔他当技术科长?你们红星制药厂开什么玩笑!”蓝处长十分严肃地说。

    因为有求于人,对方说什么,老侯都得陪着笑脸,“我们知道方翰民不够提拔条件,你是人事方面的专家,这不是请你帮忙想办法嘛。”

    “什么专家?别给我戴高帽!我哪来的办法?我就不明白了,你们红星制药厂好歹也是七八千人的单位,难道就没有别人可用了吗?非要一次又一次重用一个不符合任职条件的年轻人,纯粹是自找麻烦!”

    蓝处长清楚地记得,方翰民从临时工转为合同制工人,因为没有正式招工指标,当时就是他帮忙想出的迂回方案,又经过以工代干的操作,才被破格提拔为技术科副科长。
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